Du arbeitest 60 Stunden pro Woche.
Dein Unternehmen läuft.
Aber du weißt nicht, warum es nicht besser läuft.
Die meisten Unternehmer sind Angestellte ihres eigenen Unternehmens. Sie verwalten statt zu gestalten. Sie hoffen statt zu planen. Und am Ende verdienen sie weniger, als sie verdienen würden, wenn sie angestellt wären.
Das Hamsterrad, in dem du sitzt
Du hast ein Unternehmen aufgebaut. Du hast Risiken eingegangen. Du hast alles gegeben. Aber jetzt sitzt du fest – nicht weil es schlecht läuft, sondern weil du im Tagesgeschäft ertrinkst. Die Gedanken nimmst du mit in den Schlaf. Den Stress in den Urlaub.
Du schaust auf deine Zahlen und fragst dich: „Warum verdiene ich so wenig, wenn ich so viel arbeite?"
Dazu kommt: Die Bürokratie wächst. Die Steuern fressen deine Gewinne. Die Mitarbeiter fordern 4‒Tage‒Woche. Und wenn du erfolgreich bist, wird dir Neid entgegengebracht, nicht Anerkennung.
Das Gefühl: Du bist allein. Dein Steuerberater sagt das eine, dein Banker das andere. Aber wer kann dir einen echten Fahrplan machen?
Das Leben, das du dir wirklich wünschst
Stell dir vor, du wachst morgens auf und weißt genau, was zu tun ist. Nicht weil du es im Bauch spürst, sondern weil du einen Plan hast. Einen echten Plan. Einen Plan, den du selbst verstanden hast und nicht von irgendwelchen Beratern abhängig bist.
Du weißt, welche Hebel in deinem Unternehmen wirklich zählen. Du erkennst die Schwachstellen, bevor sie zum Problem werden. Du triffst Entscheidungen nicht im Stress, sondern strategisch. Du weißt, welche Weichen du stellen musst – und welche nicht. Du weißt, wo die echten Gewinne sind.
Die neue Realität: Dein Unternehmen läuft. Aber nicht, weil du ständig drin sitzt und alles selbst machst. Es läuft, weil es gut strukturiert ist. Weil die richtigen Prozesse da sind. Weil du nicht mehr der Engpass bist. Weil deine Mitarbeiter wissen, was zu tun ist – ohne dass du ihnen ständig über die Schulter schaust.
Du hast wieder Zeit. Zeit für deine Familie. Zeit für dich selbst. Zeit, um zu gestalten statt zu verwalten. Du bist wieder Unternehmer, nicht Angestellter deines eigenen Unternehmens.
Und das Beste: Du verdienst endlich das, was du verdienst. Nicht, weil du mehr arbeitest, sondern weil dein Unternehmen effizienter läuft. Weil du weißt, wo die Gewinne sind. Weil du nicht mehr blind im Dunkeln tappst. Weil du nicht mehr hoffen musst – du weißt.
Du schaust in die Zukunft und siehst nicht mehr Angst – sondern Möglichkeiten. Dein Unternehmen hat eine Zukunft. Eine echte Zukunft. Nicht nur für die nächsten 3 Monate, sondern für die nächsten 10 Jahre.
Du weißt, wie du es skalierst. Du weißt, wie du es verkaufst – falls du das jemals tun willst. Du weißt, dass dein Lebenswerk nicht umsonst war.
Der Fahrplan, den du brauchst
Das Owner Performance Projekt ist kein Coaching, keine laufende Beratung. Es ist ein echtes Projekt. Mit klarem Anfang, klarem Ende, klarem Ergebnis.
Wir analysieren dein Unternehmen bis auf die Knochen. Wir erkennen die Blindstellen, die du nicht siehst. Und dann bauen wir dir einen Fahrplan – speziell für DEIN Unternehmen. Mit deinen Zahlen. Mit deinen Herausforderungen.
Was der Fahrplan zeigt:
- Wo die echten Probleme sind
- Welche Entscheidungen du treffen musst
- Wie du dein Unternehmen wieder in deine Hand nimmst
Du erhältst ein Steuerungsmodell, das du selbst nutzen kannst. Unabhängig. Ohne externe Berater. Ohne ständige Kosten.
Das Owner Performance Projekt ist nicht für jeden
Wir arbeiten mit einer begrenzten Anzahl von Unternehmern pro Jahr. Weil wir nur mit Unternehmern arbeiten, die bereit sind, ihre Situation wirklich zu verändern. Die bereit sind, ehrlich zu sein. Die bereit sind, Entscheidungen zu treffen.
Das Projekt dauert 3 Monate. Intensiv. Fokussiert. Mit klarem Anfang und klarem Ende. Danach hast du deinen Fahrplan. Und du machst damit, was du willst.
Dieses Projekt erfordert eine Investition, die in der Größenordnung des Jahresgehalts eines mittleren Mitarbeiters liegt.
Wir suchen Unternehmer, die:
•Wissen, dass es besser laufen könnte
•Bereit sind, ihre Situation wirklich zu analysieren – nicht nur zu hoffen
•Einen echten Plan wollen – nicht nur Ratschläge von Gurus im Internet
•Bereit sind, Entscheidungen zu treffen – auch unbequeme
Wenn du dich hier wiedererkennst und dazu bereit bist – dann lass uns reden.
Nur eine Frage
Wenn du in 3 Monaten einen echten Fahrplan für dein Unternehmen hättest – würde sich dein Leben verändern?
Wenn ja: Das Owner Performance Projekt ist für dich.
Wenn nein: Du brauchst es nicht.
Es ist wirklich so einfach.
Dein erster Schritt: Das kostenlose Gespräch
Wir laden dich zu einem kostenlosen Gespräch ein. Nicht, um dir etwas zu verkaufen. Sondern um zu verstehen, ob das Owner Performance Projekt für dich passt.
Du verdienst es
Du hast ein Unternehmen aufgebaut. Du hast Risiken eingegangen. Du hast alles gegeben.
Du verdienst es, dass dein Unternehmen für dich arbeitet – nicht du für dein Unternehmen.
Du verdienst es, wieder Unternehmer zu sein. Zeit für deine Familie. Das Geld, das du verdienst.
Das Owner Performance Projekt ist der Weg dahin.
