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New Work

Jetzt ins HomeOffice wechseln!

HOMEoFFICE: DAS FUNKTIONIERT BEI UNS NICHT!

Das denken sich gerade viele Unternehmen beim Durchforsten der neuen Arbeitsschutzverordnung. Nun heißt es nicht würde, könnte oder wollte, sondern das Homeoffice wird zum MUSS.

Doch wie soll das funktionieren und wer soll das bezahlen? Welche Hard- und Software ist für die eigene Kommunikation und Arbeit sinnvoll? Und wie sollen Prozesse ins Digitale übertragen werden können? Wir bieten Aufklärung!

Wir stehen mit unserem New Work Team der Konato zur Seite und entwickeln gemeinsam eine individuelle Homeoffice-Strategie. Wir bringen das Team ins Homeoffice.

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Als UnternehmerIn, GeschäftsführerIn oder Führungskraft auf der Suche nach Unterstützung bei der Umsetzung?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir unterstützen mit unserer Expertise in den Bereichen

  • Mobiles Arbeiten
  • New Work
  • Digitale Führung
  • und neue Arbeitswelten

Noch heute ein Erstgespräch mit einem unserer Experten buchen und schon morgen mit uns in Form eines ersten Workshops starten, natürlich digital.

Wir erklären, welche Anforderungen bestehen. Was wie umgesetzt werden muss, aber eben auch, was die Organisation im Unternehmen unabhängig von Auflage und Geboten auf die nächste Ebene katapultiert.

Wir freuen uns auf die Kommunikation!

Unser Anegbot

Homeoffice Workshop

In zwei aufeinanderfolgenden Terminen entwickeln wir ganz konkret den Fahrplan, wie die neuen Homeoffice Anforderungen umgesetzt werden können. Wir entwickeln ein Konzept, das die heutigen Stärken und Schwächen des Unternehmens in Bezug auf die mobile Arbeitsfähigkeit aufzeigt, das Zielbild ermittelt und ganz konkret die Maßnahmen aufzeigt, die umgesetzt werden können oder auch müssen.

Das Umsetzungskonzept umfasst die Bausteine:

  • Prüfung des Umsetzungsgrades der neuen Corona Arbeitsschutzverordnung
  • Zur Verfügung stehender Raum je Mitarbeiter
  • Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Technische Ausstattung
  • Digitale Kommunikation 
  • Virtuelle Arbeitsplätze: Chancen und Risiken für Führende und Geführte
  • Nutzung von Tools und Programmen für die digitalen Verwaltungsprozesse
  • Schulungsbedarf bei Führungskräften und MitarbeiterInnen

Jetzt den Homeoffice-Fahrplan sichern. Sofort buchen gemeinsam mit uns loslegen!

  • Schritt 1: Sondierungs-Call mit einem unserer Experten
  • Schritt 2: Termin 1 via Zoom mit Ihrer Geschäftsführung und den Führungskräften
  • Schritt 3: Termin 2 via ZOOM zur Durchsprache der empfohlenen Umsetzungsschritte
  • Schritt 4: Erhalt des Konzeptes in digitaler Form, sodass dem Start der Umsetzung nichts mehr im Weg steht!

Homeoffice Workshop

3800 gesamt
  • Individuelle Betreuung
  • 100% digitale Umsetzung
  • Ganzheitlicher Ansatz
  • Kurzfristige Umsetzung

Die Neue corona arbeitsschutzregelung - Was bedeutet das?

  Das gilt jetzt schon  

(Stand 31.05.2021)

Das gilt jetzt schon:

  • Einhaltung des Mindestabstands von 1,5 m zu anderen Personen; Tragen von Mund-Nase-Schutz, wo dies nicht möglich ist
  • In Kantinen und Pausenräumen muss ebenfalls der Mindestabstand von 1,5 m eingehalten werden
  • Arbeitgeber müssen Flüssigseife und Handtuchspender in Sanitärräumen bereitstellen
  • Regelmäßiges Lüften muss gewährleistet sein
  • Müssen Räume von mehreren Personen gleichzeitig genutzt werden, müssen pro Person 10 m² zur Verfügung stehen
  • In Betrieben ab 10 Beschäftigten müssen diese in möglichst kleine, feste Arbeitsgruppen eingeteilt werden
  • Arbeitgeber müssen mindestens medizinische Gesichtsmasken zur Verfügung stellen
  • Arbeitgeber müssen allen Beschäftigten, die nicht ausschließlich in ihrer Wohnung arbeiten, mindestens einmal wöchentlich einen Coronatest anbieten. Beschäftigte, die bei ihren Tätigkeiten einem besonderen Infektionsrisiko ausgesetzt sind, haben Anspruch auf mindestens zweimal wöchentliche Testung

  Das kommt hinzu!  

(Stand 31.05.2021)

Das kommt hinzu – zunächst befristet bis zum 30. Juni 2021:

  • Arbeitgeber müssen allen Beschäftigten, die nicht ausschließlich in ihrer Wohnung arbeiten, mindestens zweimal  wöchentlich einen Coronatest anbieten
  • Die bisherigen Bestimmungen der Corona-Arbeitsschutzverordnung zu Homeoffice wurden in das Infektionsschutzgesetz übertragen und verbindlicher gefasst. Arbeitgeber sind also auch weiterhin verpflichtet, Homeoffice anzubieten, sofern keine zwingenden betrieblichen Gründe entgegenstehen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind ebenfalls verpflichtet  diese Angebote anzunehmen, soweit ihrerseits keine Gründe entgegenstehen.

  Bereit machen fürs Homeoffice!  

100% Individuell!

Wir entwickeln einen Weg der individuell zum Unternehmen und zu MitarbeiterInnen, zu Arbeitsabläufen und zu den räumlichen Begebenheiten passt.

Ob Verwaltung, Firmenzentrale, Fertigungs- oder Produktionsunternehmen. Wir zeigen den richtigen Weg! Und auch unabhängig von der Verordnung werden die positiven Entwicklungen durch die Integration von mobilem Arbeiten im Unternehmen zum Staunen führen.

Noch heute ein unverbindliches Telefonat mit einem unserer Experten buchen und neue Arbeitswelten entdecken!

MÖCHTEN SIE IHRE
DNA ZUM LEBEN
ERWECKEN?

WE BRING YOUR DNA TO LIFE

Unsere Produkte:

NEW
WORK


POSITIONIERUNG

DIGITALE
SICHTBARKEIT

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